صدیف بدری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار داشت: زمانی که در سال 90 مسئولیت شهرداری اردبیل را عهده‌دار شدم، یک‌هزار و 563 نفر نیرو در شهرداری بود که حدود 600 نفر نیروی فصلی است که به صورت مقطعی و شرکتی در فضای سبز و عمران همه ساله در فصل کاری فعالیت می‌کنند.
وی افزود: به رغم آنکه در این چهار سال درجه شهرداری اردبیل از 10 به 11 افزایش یافت که افزایش مناطق را از سه منطقه به چهار منطقه شاهد بودیم که به ظاهر این افزایش‌ها به جذب نیرو و ارتقای پرسنل نیاز داشت، اما در این چهار سال حتی اجازه ندادیم حتی یک نفر خارج از ضوابط به استخدام شهرداری درآید.
شهردار سابق اردبیل در پاسخ به برخی اظهارنظرها مبنی بر اینکه شهردار اردبیل نیروهای مختلفی را در این چهار سال جذب کرده است، یادآور شد: زمانی که در اردیبهشت ماه امسال مسئولیت را تحویل دادم، تعداد نیروی چهار سال قبل که یک‌هزار و 563 نفر بود به تعداد یک‌هزار و 294 نفر به صورت رسمی، قراردادی و انتقالی‌های قانونی تحویل دادم که یک کسری قابل توجهی را نشان می‌دهد.
بدری از تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت 418 نفر از شرکتی به قراردادی و همچنین جذب 180 نفر پرسنل متخصص را در قالب آزمون استخدامی برگزار شده در سال 92 خبر داد و بیان کرد: به رغم همه این تحولات زمانی که شهرداری اردبیل را تحویل دادم، 269 نفر کاهش نیرو را در شهرداری اردبیل شاهد بودیم.
وی تمام انتقالی‌های شهرداری اردبیل را از سایر شهرداری‌های قانونی و بر اساس مصوبه شورای اداری شهرداری‌های استان اعلام کرد و گفت: این انتقالی‌ها با موافقت مبدأ و مقصد انجام شده و هیچ روش غیرقانونی محسوب نمی‌شود.
شهردار سابق اردبیل با بیان اینکه نیروی انسانی حاضر در شهرداری در حال حاضر اغلب نیروهای کیفی، تخصصی و کارآمد هستند، افزود: حتی اجازه ندادم یک نفر بدون ضوابط و مقررات قانونی جذب شود، اما در جذب نیروهای فصلی نیز مطابق روال 10 سال اخیر به صورت فصلی و چند ماهه اقدام کردیم.
بدری افزود: با استفاده از تجربه افراد و سابقه فعالیت آنها و نیاز مناطق و سازمان‌ها به دلیل گستردگی کارهای عمرانی و فضای سبز در انجام این امور اقدام شده است.
وی در پایان سخنان خود با رد برخی از ادعاها بر افزایش پرسنل شهرداری در چهار سال گذشته و جذب‌های غیرقانونی گفت: چنین موضوعاتی صحت ندارد و اتهامی بیش نیست.